POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ ET MODALITÉS D’UTILISATION Les présentes conditions sont mises en place dans le but de protéger nos utilisateurs ainsi que pour maintenir la qualité des services offerts par JOBDIFFUSION.COM ("Jobdiffusion.com" ou "Jobdiffusion.ca" ou "Jobdiffusion"). La présente section résume la politique ainsi que les pratiques en matière de confidentialité applicables au site JOBDIFFUSION.COM en plus de préciser l'approche adoptée au chapitre de la collecte, de l'utilisation et de la divulgation des renseignements personnels soumis par les utilisateurs. En consultant le site JOBDIFFUSION.COM, vous signifiez votre consentement à la présente politique de confidentialité et aux modalités d’utilisation du site ainsi qu’à leurs éventuelles modifications. COLLECTE DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Pour consulter le site JOBDIFFUSION.COM, vous n'êtes aucunement tenu de nous divulguer quelque renseignement personnel que ce soit. Cependant, si vous souhaitez tirer parti des fonctions du site Web, nous vous inviterons à vous inscrire à nos différents services offerts aux recruteurs et aux candidats. Dans le cadre de ce processus et avec votre consentement, nous recueillerons les renseignements personnels nécessaires et relatifs aux services et fonctionnalités que vous aurez demandés. La présente section vise à préciser quel type d’information nous recueillons et également quand, comment et pourquoi ces informations sont recueillies dans les situations suivantes : Dossier Candidat Afin d’être avisé par courriel des postes vacants correspondants à votre profil et de postuler, vous devez compléter un formulaire de candidature. Le formulaire est conçu pour offrir aux recruteurs l’information pertinente et nécessaire à l’étude de votre dossier et pour communiquer avec vous au besoin. Nous vous recommandons fortement de pas y inclure volontairement des renseignements privés, tels que : l’âge, l’état civil, la date de naissance, le numéro d’assurance sociale, etc. En complétant le formulaire de candidature, vous serez invité à y inscrire vos nom, prénom, adresse de courriel, numéro de téléphone, adresse postale, champs d’expertise, profession, à y joindre votre curriculum vitae et une lettre de présentation. Veuillez noter que seuls les champs marqués d’un astérisque rouge (*) sont obligatoires. Il se peut également que nous vous demandions de fournir des renseignements supplémentaires afin de compléter votre dossier en vous invitant à répondre à un questionnaire en ligne ou par téléphone. Il n'y a aucun frais associé à l'inscription et à l'utilisation de JOBDIFFUSION.COM pour les candidats. Dossier Recruteur Afin d’utiliser les services offerts aux recruteurs, vous devez nécessairement créer un dossier à titre de client et par conséquent nous transmettre votre nom, votre titre, le nom et l’adresse de l’entreprise, votre adresse courriel ainsi que vos numéros de téléphone et de télécopieur. Pour les fins de facturation, vous devez fournir les coordonnées complètes de la personne-ressource si elles diffèrent de celles du recruteur. JOBDIFFUSION.COM recueille ces renseignements personnels pour :
Abonnement à l’infolettre Alerte Défis Afin de vous abonner à l’infolettre ALERTE DÉFIS qui vous avise de tous les emplois récents offerts dans JOBDIFFUSION.COM, vous n’avez qu’à nous transmettre votre nom et votre adresse de courriel dans la section prévue à cet effet. Sections publiques La section Profil des candidats vise à démontrer et mettre en valeur la qualité d’un échantillon de candidats inscrits dans JOBDIFFUSION.COM. Pour ce faire, JOBDIFFUSION.COM peut vous inviter à afficher un profil sommaire de votre candidature. Toutefois, afin de protéger vos renseignements personnels, JOBDIFFUSION.COM ne publie que votre prénom, votre photographie (facultative) et un court texte résumant votre profil professionnel et académique. Cette section n’affiche, en aucun temps, vos numéros de téléphone, adresse courriel, site Web, noms des employeurs ou toute information permettant de vous identifier et de vous joindre sans votre permission. Si un recruteur, client de JOBDIFFUSION.COM, souhaite communiquer avec vous, vous serez avisé par courriel ou par téléphone et votre dossier lui sera divulgué après avoir obtenu votre consentement. La section Dossier-Enjeux vise à présenter une série d’articles, de rapports, de sondages, d’études, de nouvelles ou autres documents pertinents portant sur un sujet d’intérêt pour les utilisateurs du site. Veuillez prendre note que tous les éléments d’information (textes, images, logos, hyperliens, fenêtres-pub, témoignages, etc.) que vous choisissez d’afficher dans les sections publiques de JOBDIFFUSION.COM, telles que les sections Profil des candidats, Dossier-Enjeux ou la page d’accueil du site, peuvent être rassemblés et utilisés par des tiers sur lesquels JOBDIFFUSION.COM n’a aucun contrôle. Par conséquent, JOBDIFFUSION.COM nie toute responsabilité quant à l’utilisation faite par des tiers de ces éléments d’information. Communications électroniques Si vous choisissez de nous transmettre des renseignements personnels par courriel ou en remplissant un formulaire et en nous l’expédiant via notre site Internet, nous n’utiliserons que l’information requise pour répondre à votre message. Les messages électroniques sont traités avec les mêmes mesures de confidentialité que le courrier postal. Utilisation de témoins Comme c'est le cas de nombreux sites Web, JOBDIFFUSION.COM fait appel à des témoins, une technologie qui permet d'installer sur l'ordinateur de l'utilisateur d'un site Web des renseignements qui permettront au site Web de reconnaître les visites ultérieures effectuées depuis cet ordinateur. Les témoins facilitent l'utilisation des sites Web et ne renferment aucun renseignement susceptible de vous identifier. Ils ne permettent pas de consulter ou d'extraire des données d'autres témoins, ni d'intercepter des fichiers et des données enregistrés dans votre ordinateur. Le fait de désactiver les témoins à partir de votre navigateur n'empêche aucunement l'utilisation du site. UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Tous les renseignements personnels créés, détenus ou recueillis par JOBDIFFUSION.COM sont confidentiels. En aucun temps ces renseignements ne seront rendus publics, loués, vendus ni communiqués à des tiers sans votre consentement, sauf sur requête d’un organisme gouvernemental ayant démontré son autorité légitime d'obtenir lesdits renseignements ou pour se conformer à une ordonnance d'un tribunal ou encore à notre conseiller juridique. Nous tenons à préciser que JOBDIFFUSION.COM ne commercialise pas sa base de données de candidats auprès de sa clientèle. Cette base de données n’est consultée que par le personnel et les fournisseurs de services autorisés par JOBDIFFUSION.COM. Lorsque vous créez votre dossier de candidature par l'entremise du présent
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PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS JOBDIFFUSION.COM applique des normes strictes en matière de sécurité pour protéger vos renseignements personnels contre tous accès, divulgation et altération non autorisés. Pour ce faire, les dossiers électroniques des utilisateurs, notamment les dossiers des candidats inscrits, sont conservés dans un environnement hautement protégé. Afin d'assurer une protection optimale, ces dossiers sont conservés électroniquement dans notre base de données centralisée aux États-Unis par l'entremise de notre mandataire Taleo, fournisseur de solutions de gestion en ressources humaines utilisées par des entreprises Fortune 500 comptant des milliers d'employés partout dans le monde. Cependant, aucune transmission de données sur Internet ne peut faire l'objet d'une garantie de sécurité totale. Par conséquent, JOBDIFFUSION.COM ne peut assurer ou garantir la sécurité de tous les renseignements transmis sur Internet. 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Vous pouvez également retirer votre dossier du répertoire en transmettant un avis via notre formulaire de correspondance. Afin de valider votre identité, veuillez utiliser l'adresse de courriel ayant servi à créer votre dossier en plus de spécifier votre nom complet. Inscrivez " retirer mon dossier " dans l'objet de votre courriel. Veuillez nous accorder un délai de 30 jours civils pour effectuer le retrait. Vous recevrez une confirmation du retrait de votre dossier par courriel. HYPERLIENS VERS D'AUTRES SITES WEB Le site JOBDIFFUSION.COM vous propose des hyperliens vers d'autres sites Web ou des parties de sites Web de tiers. JOBDIFFUSION.COM n'inclut ces hyperliens qu'à titre d'information et pour faciliter la tâche de ses visiteurs. En cliquant sur ces hyperliens, vous quitterez le présent site. À cet égard, JOBDIFFUSION.COM n'exerce aucun contrôle sur le contenu et l'exploitation de ces sites ni sur leurs pratiques en matière de confidentialité. 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